Nhiều nhân viên Trung tâm cấp cứu 115 ở Hà Nội bỏ việc

trọng điểm 115 Hà Nội hiện gặp nhiều khó khăn trong hoạt động. Ảnh: Trường Phong

Chiều 31/5, Ban Văn hóa tầng lớp HĐND đô thị Hà Nội làm việc với Trung tâm cấp cứu 115 Hà Nội. bẩm với đoàn công tác, ông Nguyễn Thành, Giám đốc trọng tâm 115 nêu nhiều khó khăn, tiêu biểu như việc cơ sở vật chất của Trung tâm xuống cấp, các trạm cấp cứu phải đặt nhờ tại một số bệnh viện.

Theo ông Thành, tổng số xe cứu thương phục vụ cho công tác cấp cứu và chuyển vận cấp cứu chỉ có 22 xe, trong đó 1 xe hư đang chờ thanh lý. Những năm gần đây, nhiều thầy thuốc của trọng điểm bỏ việc, khiến nguồn nhân công bị thiếu hụt trầm trọng.

Cụ thể, từ năm 2015 đến nay, đã có 5 thầy thuốc thôi việc, 2 người chuyển công tác, 10 điều dưỡng xin thôi việc. “Theo tiêu chuẩn của WHO, cứ 1 triệu dân thì cần có 15 kíp xe cấp cứu. Hà Nội cần 150 kíp xe cấp cứu thường trực. Nhưng bây giờ, Trung tâm cấp cứu 115 Hà Nội mới chỉ đáp ứng được 14 kíp xe mỗi ngày. Một số huyện ngoại ô thuộc Hà Tây trước đây trọng điểm không phục vụ được vì quá xa”, ông Thành nói.

Ông Thành thông báo, hiện giờ rất nhiều bác sĩ của trọng điểm không được cấp chứng chỉ hành nghề, bởi vì theo quy định thầy thuốc phải có một thời gian cố định công tác trong các cơ sở y tế có giường bệnh mới đủ điều kiện cấp chứng chỉ hành nghề. “Tuy nhiên, trọng điểm cấp cứu 115 không có giường bệnh nên làm ở đây 10 năm cũng không đủ điều kiện. Nếu nói về góc độ pháp lý, rất nhiều bác sĩ hoạt động không có giấy phép. Nhưng nếu không cho hoạt động thì trọng điểm này sụp đổ”, ông Thành nói thêm.

Ông Thành cũng trăn trở, vẫn còn hiện tượng hành hung, khinh thường nhân viên 115. “Bình thường, một kíp cấp cứu có 3 người. Gọi là đến, nhưng không biết đó thuộc đối tượng nào. Có thể gặp ngay đối tượng ngáo đá, vừa thấy đội ngũ cấp cứu đến là vác hung khí ra lùa ngay. Chúng tôi thẳng tuột bị tấn công”, ông Thành nói.

Ông Thành cũng tỉ dụ, có cả trường hợp khi bệnh nhân tai nạn ngoài đường, nhân viên trọng tâm đến người thân tiến công ngay, bảo “tao không cần chúng mày cấp cứu”.

Ông Thành cho rằng, ngay cả trong bệnh viện cũng vẫn còn cách mong học dốt, không có năng lực mới đi làm viên chức cấp cứu. “Ngay cả con em chúng ta làm nghề y, có ai đồng ý cho làm 115 không? Lương thấp và nguy hiểm. Ngay cả bác sĩ trong bệnh viện cũng nói kiểu “mấy thằng cấp cứu 115””, ông Thành xót xa.

Theo Phó Giám đốc Sở Y tế Hà Nội Trần Thị Nhị Hà, nói là đáp ứng 100% cuộc gọi cấp cứu, nhưng thực tiễn, với trang thiết bị, cơ sở vật chất và thi bằng lái a1 con người như hiện thời, cứ 100 ca có nhu cầu cấp cứu trên địa bàn tỉnh thành, trọng điểm 115 mới chỉ đáp ứng được...7 ca. Đây là bài toán rất khó giải. Sắp tới sẽ phải xin quy hoạch thêm mạng lưới trạm cấp cứu, có thêm cơ chế chính sách thu hút nhân lực.

Ông Nguyễn Đình Hưng, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Xanh Pôn chia sẻ, đúng là việc nghiên cứu mô hình phát triển cho Trung tâm 115 rất khó. “Chúng ta đang thiếu nhiều cơ sở pháp luật để sắp xếp trọng điểm 115. Nếu bác sĩ không có chứng chỉ hành nghề thì trọng tâm cũng không thể có giấy phép hoạt động”, ông Hưng nói.

Ông Hưng đánh giá, các viên chức trọng tâm 115 tiếp cận với bệnh nhân thời điểm ban sơ, rất nhiều loại bệnh tật nên rất dễ bị hành hung, đánh đập, lây. “Hiện cũng chưa để ý nhiều đến bảo đảm an toàn trong cấp cứu 115, trong khi một ca chỉ có 1 – 2 người”, ông Hưng nói thêm.