56 cán bộ diện Trung ương quản lý bị kỷ luật
Một trong những nội dung quan yếu được trình và luận bàn tại Hội nghị T.Ư 8 lần này là Quy định nghĩa vụ nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước nhất là Uỷ viên Bộ Chính trị, Uỷ viên Ban Bí thư, Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng.
Trên thực tiễn, vấn đề này trước đây đã được đề cập tại Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, Ban bí thơ cũng đã ban hành Quy định 101; trong quá trình thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII, Bộ Chính trị đã ban hành Quy định 55.
Tuy nhiên, thời kì gần đây, một số cán bộ lãnh đạo thiếu kiểu mẫu trong học tập, tu dưỡng, đoàn luyện, giữ giàng phẩm chất đạo đức, lối sống và thực hành chức trách, nhiệm vụ được giao, thậm chí vi phạm nghiêm trọng kỷ luật cùa Đảng, pháp luật của quốc gia, gây dư luận xấu trong cán bộ, đảng viên và nhân dân.
Ông Vũ Huy Hoàng là một trong cán bộ diện Uỷ viên Trung ương bị kỷ luật
Cụ thể, sau hơn 2 năm thực hiện quyết nghị Đại hội XII cùa Đàng đã có 56 cán bộ diện Trung ương quán lý bị thi hành kỳ luật, trong dó có 11 ủy viên Trung ương, nguyện ủy viên Trung ương, khai trừ 1 nguyên ủy viên Bộ Chính trị khóa XII.
Do đó, cần có một quy định cùa Ban Chấp hành Trung ương về việc nối thực hiện các quy dịnh nêu gương và chù yểu tụ họp xác dịnh cụ thể bổn phận nêu gương cùa ủy viên Bộ Chính trị, ủy viên Ban bí thơ, ủy viên Ban Chấp hành Trung ương.
Không chạy chức, chạy quyền, lợi ích nhóm
Về nội dung, Dự thảo Quy định bổn phận nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước nhất là ủy viên Bộ Chính trị, ủy viên Ban Bí thư, ủy viên T.Ư Đảng và nhấn mạnh cán bộ giữ chức vụ càng cao, càng phải gương mẫu về bản lĩnh chính trị, ý chí đấu tranh; đạo đức, lối sống, phong cách làm việc; nghĩa vụ trong thực thi nhiệm vụ; vai trò trung tâm đoàn kết, hạt nhân lãnh đạo trong hệ thống chính trị.
Các cán bộ nêu trên phải sát sao tuyệt đối, kiết quyết bảo vệ chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu độc lập dân tộc, chủ nghĩa tầng lớp với đường lối mới của Đảng; luôn đặt ích nhà nước, dân tộc là tối thượng; không ngại khó khăn gian khổ; thực hiện phong cách lãnh đạo khoa học, dân chủ, trọng pháp luật; thẳng thớm đổi mới tư duy, dám nghĩ, dám làm; thực thụ dân chủ, công tâm, khác quan; mẫu mực về đạo đức, lối sống…
Bên cạnh đó, đề nghị các cán bộ không ngừng đoàn luyện, trau đồi nâng cao đạo đức cách mạng, thực sự cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư lự. sáng tỏ trong kê khai tài sản, thu nhập.
Không để bố, mẹ, con cái, vợ chồng, người nhà lợi dụng chức phận, quyền hạn của mình để can thiệp, chi phối, thao túng các công việc của địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Không để chạy chức, chạy quyền và tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền, chạy phiếu bầu, phiếu tín nhiệm…
Can thiệp, gây sức ép trong công tác cán bộ, nhất là lợi dụng quy trình để bổ dụng, bố trí người nhà, “thân quen, cánh hẩu” vào các vị trí, chức danh lãnh đạo quản lý và nơi có nhiều ích…
Chủ động từ nhiệm khi uy tín thấp
Dự thảo cũng đặt ra yêu cầu từng ủy viên Bộ Chính trị, ủy viên Ban Bí thư, ủy viên T.Ư Đảng phải nghiêm khắc với bản thân và cương quyết chống các diễn tả thụ động trong lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành; công tác cán bộ; tham nhũng chính sách; tham vọng quyền lực, lạm quyền, lộng quyền; “ích nhóm”; tham nhũng, hối lội; chạy chức, chạy quyền; để người nhà, người nhà lợi dụng chức phận, quyền hạn của mình để trục lợi… đang gây bức xúc trong dự luận tầng lớp.
Đặc biệt, dự thảo yêu cầu các cá nhân phải nghiêm khắc với bản thân và cương quyết chống lại là chủ nghĩa cá nhân chủ nghĩa, chủ nghĩa thành tích, “tư duy nhiệm kỳ”, công thần, tự kiêu, tự đại, háo danh, khoa trương, “đánh bóng” danh tiếng; hứa suông, nói không đi đôi với làm; nói trong hội nghị khác, nói ngoài hội nghị khác.
Dự thảo cũng đặt vấn đề là các cán bộ nêu trên chủ động từ nhiệm khi bản thân không đủ điều kiện, uy tín, hoặc để địa phương, cơ quan, đơn vị mình đảm trách không hoàn thành nhiệm vụ chính trị hoặc để xảy ra mất đoàn kết kéo dài, hoặc để cán bộ cấp dưới trực tiếp tham nhũng, phí phạm, bị động, cố ý làm trái, gây hậu quả nghiêm trọng phải xử lý bằng pháp luật.
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét